Na de overname van Landal GreenParks door concurrent Roompot, die in 2021 werd aangekondigd, vindt er een ingrijpende reorganisatie plaats binnen de kantoororganisatie van de samengevoegde vakantieconcerns. Het doel is om een effectievere, efficiëntere en beter schaalbare organisatie te creëren, wat leidt tot veranderingen in de organisatiestructuur en het verlies van arbeidsplaatsen. Het nieuwe merk zal in het najaar worden gelanceerd en het nieuwe hoofdkantoor zal begin volgend jaar in gebruik worden genomen.
Fusie en nieuwe organisatiestructuur
Roompot en Landal GreenParks gaan samen verder onder één merknaam: Landal. Het fusiebedrijf wil zijn hoofdkantoor vestigen in Amsterdam. Deze veranderingen zijn onderdeel van de overname van Landal GreenParks door Roompot, dat in handen is van het Amerikaanse investeringsbedrijf KKR. Roompot kondigde bijna twee jaar geleden aan Landal te willen kopen, met als doel de grootste te worden op de Europese markt voor vakantiehuisjes. Na de overname heeft het recreatiebedrijf ruim 300 vakantieparken in dertien Europese landen.
De nieuwe organisatiestructuur is ontworpen om platter te zijn, met minder managementlagen en meer specialistische kennis. Eenvoudige taken worden waar mogelijk gestandaardiseerd of geautomatiseerd. De focus van Landal GreenParks blijft gericht op optimale gastbeleving en duurzaamheid, wat diep in het DNA van het bedrijf verankerd zit.
De veranderingen betreffen de organisatie van de kantoren in Nederland, Duitsland en Denemarken. Er worden vier regio's gecreëerd: Nederland Noord, Nederland Zuid en België, DACH (Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland, Tsjechië en Hongarije) en Denemarken. Elke regio zal beschikken over een multidisciplinair team van medewerkers met eigen verantwoordelijkheden voor de ontwikkeling van parken en het maximaliseren van hun potentieel.
Gevolgen voor personeel
Als gevolg van de fusie en de reorganisatie gaan er arbeidsplaatsen verloren. Een deel van de kantoormedewerkers wordt boventallig, wat betekent dat hun huidige functie komt te vervallen. Tegelijkertijd ontstaan er ook nieuwe functies binnen de nieuwe organisatiestructuur. De bedrijven melden niet precies hoeveel mensen hun baan kwijtraken, maar vakbond FNV schatte in januari dat de reorganisatie gevolgen had voor bijna 300 medewerkers op alle kantoren, waarvan ongeveer een derde het bedrijf zou moeten verlaten. De ondernemingsraad (OR) van Roompot sprak van de grootste ontslagronde die het recreatiebedrijf ooit heeft meegemaakt.
Roompot en Landal hebben 650 kantoormedewerkers in dienst in Nederland, zowel voltijd als deeltijd. Na de reorganisatie blijven er 520 voltijdsbanen over. Hoe deze precies worden ingevuld, is mede afhankelijk van het aantal deeltijdmedewerkers. De meeste medewerkers krijgen echter "dezelfde of een andere passende rol aangeboden", aldus de vakantieconcerns.
Met de ondernemingsraden en vakbonden is een Sociaal Plan overeengekomen. Dit plan regelt de ondersteuning voor boventallige medewerkers, met als doel hen zoveel mogelijk te bemiddelen naar nieuwe functies binnen het bedrijf. Jurry Joosse, voorzitter van de OR van Roompot, gaf aan dat het plan, hoewel de nieuwe structuur als goed werd beoordeeld, zeer moeilijk was vanwege het verdwijnen van zoveel personeel. Uiteindelijk koos de OR voor een neutraal advies om het proces niet te vertragen.
De meeste medewerkers met een vaste kantoorfunctie krijgen de mogelijkheid om mee te verhuizen naar het nieuwe hoofdkantoor in Amsterdam. Het contact center, dat voorheen in Den Haag gevestigd was, verhuist naar Goes. Op het kantoor in Goes zullen twee afdelingen blijven, en mogelijk nog een derde afdeling in Zeeland.
Investeringen en groei
Naast de bezuinigingen blijft Landal investeren in de gastbeleving, met onder andere nieuwe horecaconcepten, entertainment en parkvernieuwingen. Ook wordt er geïnvesteerd in de uitbreiding op bestaande parken en de ontwikkeling van nieuwe parken. Tegelijkertijd streeft het bedrijf ernaar de winstgevendheid te verbeteren en beter voorbereid te zijn op verdere groei.
Goedkeuring door Autoriteit Consument & Markt (ACM)
Vakantieparkbedrijf Roompot heeft toestemming gekregen van de Autoriteit Consument & Markt (ACM) om concurrent Landal GreenParks over te nemen. Een voorwaarde voor deze goedkeuring was de verkoop van dertig vakantieparken aan Dormio Group, een proces dat al in gang is gezet. De ACM had aanvankelijk zorgen dat Roompot door de overname een te groot deel van de markt in handen zou krijgen, wat tot hogere prijzen zou kunnen leiden. De verkoop van de parken aan Dormio, die zelf een substantiële speler in de recreatiesector wordt, moet de concurrentie waarborgen.
Met de overname en de verkoop van de dertig parken hebben Roompot en Landal samen nog 305 parken in elf landen. Hoewel het bedrijf hiermee een zeer grote speler wordt, claimt de huidige marktleider Pierre & Vacances-Center Parcs Group nog steeds meer losse accommodaties te hebben.
tags: #ontslagen #landal #greenparks