Als u van plan bent om in Hongkong SAR te werken, is het essentieel om na te gaan of u een visum of werkvergunning nodig heeft. Daarnaast is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de gevolgen van werkloosheid of arbeidsongeschiktheid tijdens uw verblijf.
Visum of Werkvergunning: Wat is Nodig?
Als Nederlander is een visum of werkvergunning doorgaans niet vereist wanneer u binnen de EU werkt. Voor andere Europese landen kan dit wel verplicht zijn, maar de aanvraagprocedure is over het algemeen eenvoudig.
Voor landen buiten Europa kan de aanvraag voor een visum of werkvergunning aanzienlijk meer tijd in beslag nemen en complexer of duurder zijn.
Aanvragen van een Visum of Werkvergunning
Informatie over de aanvraag van een werkvergunning en visum kunt u verkrijgen bij de ambassade of het consulaat van Hongkong in uw thuisland. De contactgegevens van de dichtstbijzijnde vertegenwoordiging zijn te vinden op de website van de rijksoverheid.
Vereisten voor Nederlandse Paspoorthouders
Voor een verblijf van maximaal 90 dagen is geen visum benodigd voor toeristische of zakelijke doeleinden. Het is raadzaam om één tot twee maanden voor de geplande vertrekdatum uw visumaanvraag in te dienen. In spoedgevallen is het voor sommige landen mogelijk om de aanvraag binnen één werkdag af te handelen.
Voor de aanvraag van een visum voor Hongkong is uw originele paspoort vereist; een kopie volstaat niet. Het visum wordt in uw paspoort gestempeld op een van de visumpagina's. Zonder het originele paspoort kan de aanvraag niet worden verwerkt.
Working Holiday Visum
Bent u tussen de 18 en 30 jaar oud? Dan kunt u een working holiday visum aanvragen. Dit visum biedt de mogelijkheid om gedurende een jaar te reizen en te werken in Hongkong SAR.
Historische Context
Meer dan 100 jaar was Hongkong gekoloniseerd door het Verenigd Koninkrijk. In 1997 werd het eiland overgedragen aan China, waardoor het weer onder Chinese wetgeving viel. Dit kan verwarrend zijn, aangezien Hongkong haar eigen taal (Kantonees in plaats van Mandarijn), juridische systeem, valuta en paspoorten heeft behouden. Er is nog steeds een strikte grenscontrole tussen Hongkong en de Volksrepubliek China.
Visumaanvraag voor Werk en Vestiging
Als u naar Hongkong wilt verhuizen om te wonen, werken of studeren, moet u een visum aanvragen voordat u het land binnenkomt. Voor de meeste expats is een werkvisum het meest relevant. Indien uw bedrijf uw verhuizing naar Hongkong regelt, wordt veel van de administratieve afhandeling van uw visum waarschijnlijk door hen verzorgd.
General Employment Policy (GEP)
Bij verhuizing naar Hongkong om te werken, moet een visum worden aangevraagd onder de General Employment Policy (GEP). Dit visum wordt doorgaans uitgegeven voor een specifieke periode en vereist een bevestigde baan om te kunnen worden aangevraagd. De immigratiedienst van Hongkong vereist een verklaring van uw werkgever die de functie beschrijft, waarna uw aanvraag zal worden beoordeeld.
Top Talent Pass Scheme (TTPS)
Met ingang van 28 december 2022 heeft Hongkong de mogelijkheden voor internationale professionals om te werken of een bedrijf te starten uitgebreid via het Top Talent Pass Scheme (TTPS). Dit schema staat open voor burgers uit alle landen, met uitzondering van Afghanistan, Cuba en de Democratische Volksrepubliek Korea. Aanvragers hebben geen baanbod of businessplan nodig en kunnen zich aanmelden onder een van de volgende categorieën:
- Hun jaarinkomen bedraagt HKD 2,5 miljoen of meer.
- Zij bezitten een diploma van een van de top 100 universiteiten ter wereld en hebben 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar.
- Zij bezitten een diploma van een van de top 100 universiteiten ter wereld en hebben minder dan 3 jaar werkervaring. Deze categorie is onderworpen aan een jaarlijks quotum van 10.000 aanvragers en is niet van toepassing op internationale werknemers die hun bacheloropleiding in Hongkong hebben voltooid.
Aanvragers kunnen afhankelijke visa indienen voor in aanmerking komende familieleden.
Andere Veelvoorkomende Werkvergunningen in Hongkong
- General Employment Policy (GEP): Dit is het meest voorkomende werkvisum voor professionals met speciale vaardigheden, kennis of ervaring die niet gemakkelijk beschikbaar zijn in Hongkong. Dit visum kent geen quotum en is niet van toepassing op burgers van het vasteland van China en onderdanen van Afghanistan, Cuba of de Democratische Volksrepubliek Korea.
- Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals: Dit werkvisum is bedoeld voor Chinese burgers van het vasteland van China met speciale vaardigheden, kennis of ervaring die niet gemakkelijk beschikbaar zijn in Hongkong.
- Technology Talent Admission Scheme: Dit werkvisum is bedoeld voor professionals die gespecialiseerd zijn in bepaalde technologiesectoren, waaronder kunstmatige intelligentie en financiële technologieën. In aanmerking komende bedrijven moeten eerst een quotum aanvragen.
- Training: De opleidingsoptie is een werkvisum voor personen die een vaardigheid willen leren of specifieke kennis willen opdoen en tot een jaar in Hongkong willen verblijven.
- Quality Migrant Admission Scheme (QMAS): Expats uit bepaalde beroepen kunnen met dit visum naar Hongkong verhuizen. Het programma heeft plaatsen voor IT-, financiële, juridische en creatieve personen die nog geen baan hebben. Dit schema is ook gebaseerd op de General Points Test (GPT) voor hooggekwalificeerde of getalenteerde personen. Beoordelingsfactoren omvatten leeftijd, academische/professionele kwalificaties, werkervaring, talentenlijst, taalvaardigheid en achtergrond, niet alleen het beroep.
- Immigration Arrangements for Non-local Graduates: Dit visum is bedoeld voor personen met een diploma van Hongkong. Binnen zes maanden na afstuderen kunnen zij een verblijfsvergunning van maximaal een jaar aanvragen om lokaal werk te zoeken.
Vereisten voor het Verkrijgen van een Hongkong Werkvisum
Bij een aanvraag voor een Hongkong werkvergunning onder de GEP moeten aanvragers een verklaring van de werkgever meesturen die de functie beschrijft. De Immigratiedienst beoordeelt de aanvraag op basis van:
- Een afgeronde universitaire opleiding
- Noodzakelijke professionele ervaring
- Salaris en arbeidsvoorwaarden die vergelijkbaar zijn met lokale normen
- Bijdrage aan de lokale economie
- Het ontbreken van een lokale kandidaat om de specifieke positie te vervullen
Het kan soms lastig zijn voor bedrijven om aan te tonen dat zij geen lokale kandidaat konden vinden, vooral bij het werven van internationale werknemers. Desondanks accepteren de immigratieautoriteiten doorgaans het ingediende bewijs.
Afhankelijke Visa
Als uw teamleden familie willen meenemen naar Hongkong, moeten zij voldoen aan aanvullende vereisten. Professionals moeten bijvoorbeeld een redelijk bewijs leveren van een oprechte relatie tussen de afhankelijke en de sponsor, en voor kinderen onder de 18 jaar. Zij moeten aantonen dat zij financieel in staat zijn een gezin te onderhouden en geschikte huisvesting te bieden. Als een echtgeno(o)t(e) ook in Hongkong wil werken, kan dit via een extra werkvergunning.
Aanvraagproces
Eerst moeten individuen het juiste aanvraagformulier invullen voor het gewenste visum en alle vereiste documenten bijvoegen. Als documenten in een andere taal dan Engels of Chinees zijn opgesteld, moeten vertalingen worden verstrekt. Tevens is een geldig reisdocument uit het thuisland noodzakelijk.
Aanvragen kunnen worden ingediend bij de Hongkong Immigration Department of de dichtstbijzijnde Chinese missie. Voor internationale teamleden die in het vasteland van China wonen, kan de visumaanvraag worden ingediend in Beijing bij het kantoor van de Hongkongse overheid. Een andere optie is het indienen van de aanvraag via een lokale sponsor, zoals een potentiële werkgever.
Sinds december 2022 heeft de Immigration Department van Hongkong de mogelijkheid tot online indiening van aanvragen uitgebreid naar alle vistypen.
Hoe krijg je een werkvisum voor Hongkong: een gids voor ondernemers
Belangrijke Overwegingen
Hoewel het typische werkvisum doorgaans kortlopend geldig is, kunnen individuen een verlenging aanvragen zodra het verloopt. Dit dient minimaal 4 weken voor de vervaldatum te gebeuren. De meeste werkvisa volgen een verlengingspatroon van 2-3-3 jaar. De enige uitzondering is een vast dienstverband dat afloopt voordat het visum verloopt; in dat geval wordt de verlenging dienovereenkomstig ingekort.
Het is ook belangrijk op te merken dat het visum voor het Technology Talent Admission Scheme niet van toepassing is op onderdanen van Afghanistan, Cuba en de Democratische Volksrepubliek Korea.
Werkloos, Ziek of Arbeidsongeschikt in het Buitenland
Wordt u werkloos, ziek of arbeidsongeschikt in het buitenland? Controleer of u hiervoor verzekerd bent en of u een uitkering kunt ontvangen buiten Nederland.
- Lees meer over een uitkering bij arbeidsongeschiktheid buiten Nederland.
- Lees meer over een werkloosheidsuitkering (WW-uitkering) buiten Nederland.
- Lees meer over een ziektewetuitkering buiten Nederland.
Identiteitsbewijs in Hongkong
Volgens de Registration of Persons Ordinance moeten alle inwoners van Hongkong van 11 jaar en ouder zich registreren voor een identiteitsbewijs, met uitzondering van reizigers die niet langer dan 180 dagen mogen blijven en ouderen, blinden en zieken (dit moet worden goedgekeurd door de Commissioner of Registration). Er worden geen kosten in rekening gebracht voor nieuwe kaarten. Deze moeten worden aangevraagd binnen een maand na uw aankomst bij een Registration of Persons Office. U dient documentatie mee te brengen, waaronder uw paspoort en visum. Het is verstandig het benodigde papierwerk te controleren voordat u naar uw afspraak gaat.
Deze kaart is van groot belang en wordt gebruikt als bewijs van rechtmatig verblijf, en toont aan dat u toestemming heeft om voor een bepaalde periode in Hongkong te verblijven.
Visumkosten
Per maart 2025 heeft Hongkong een nieuwe tariefstructuur ingevoerd voor visumaanvragen onder gespecificeerde schema's:
| Visumtype | Aanvraagkosten (HKD) | Visumuitgiftekosten (HKD) |
|---|---|---|
| Werkvisum (GEP) | $600 | $600 (≤180 dagen) / $1,300 (>180 dagen) |
| Ondernemersvisum | $600 | $600 (≤180 dagen) / $1,300 (>180 dagen) |
| Afhankelijk Visa | $600 | $600 (≤180 dagen) / $1,300 (>180 dagen) |
| Opleidingsvisum | $600 | $600 (≤180 dagen) / $1,300 (>180 dagen) |
| QMAS | $600 | $600 (≤180 dagen) / $1,300 (>180 dagen) |
| Studentenvisum | $600 | $600 (≤180 dagen) / $1,300 (>180 dagen) |
Opmerking: Deze kosten kunnen wijzigen. Zorg ervoor dat u tijdig aanvragen indient voor verlengingen of nieuwe visa voordat uw huidige verloopt.
Werkvergunningen en Eindgedachten
Sommige visa, zoals het Afhankelijk Visa, kunnen werktoestemming verlenen. Dit is echter afhankelijk van het specifieke visum van de sponsor. Controleer altijd de voorwaarden die aan uw visum verbonden zijn.
Het verkrijgen van het juiste visum is een cruciale stap bij uw verhuizing naar Hongkong. Goed voorbereid zijn met de benodigde documenten en het begrijpen van het proces kan uw overgang soepeler maken. Hongkong biedt veel goedbetaalde banen voor geschoolde professionals in diverse sectoren. Het Hong Kong Quality Migrant Admission Scheme (QMAS) is een quotumgebaseerd immigratiesysteem dat tot doel heeft getalenteerde buitenlanders of hooggekwalificeerde professionals aan te trekken om zich in Hongkong te vestigen en te werken. Het is een op punten gebaseerd schema en vereist dat u 80/195 scoort in de algemene test of 195 punten in de prestatiegebaseerde puntentest. Het kan 8 tot 12 weken duren voordat het QMAS-visum voor Hongkong is verwerkt.